Hausse des niveaux d’embauche dans l’industrie des boissons dans l’Internet des objets

Hausse des niveaux d'embauche dans l'industrie des boissons dans l'Internet des objets


La proportion de fabricants de boissons qui embauchent pour des postes liés à l’Internet des objets a augmenté en août d’une année sur l’autre, selon les données.

Quelque 26,3% des entreprises suivies par GlobalData, Juste des boissons‘ parent, recrutaient pour au moins un de ces rôles le mois dernier, contre 15,2 % il y a un an.

L’internet des objets est l’un des sujets que GlobalData a identifié comme étant une force perturbatrice clé pour les entreprises dans les années à venir. Les entreprises qui excellent et investissent dans ces domaines sont désormais considérées comme mieux préparées pour le futur paysage commercial et mieux équipées pour surmonter les défis imprévus.

Les chiffres de GlobalData montrent que les entreprises de fabrication de boissons embauchent actuellement pour les emplois liés à l’Internet des objets à un taux inférieur à la moyenne de toutes les entreprises de la base de données d’analyse des emplois de GlobalData. La moyenne de toutes les entreprises était de 0,8 % en août 2022.

La base de données d’analyse des emplois de GlobalData suit les modèles d’embauche quotidiens de milliers d’entreprises à travers le monde, en attirant les emplois au fur et à mesure qu’ils sont affichés et en les étiquetant avec des couches supplémentaires de données sur tout, de l’ancienneté de chaque poste à la question de savoir si un emploi est lié à une industrie plus large. les tendances.

Juste des boissons analyse : Comment les projets de l’Internet des objets peuvent bénéficier à l’industrie des boissons (et pourquoi ils échouent souvent)

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