Transformer la formation à la sécurité traditionnelle avec la puissance de la réalité virtuelle

Géorgie-Pacifique


Publié il y a 14 heures

Proposé par Géorgie-Pacifique

Atlanta — L’avenir de la formation est ici.

La réalité virtuelle n’est plus réservée aux joueurs ; cela propulse Georgia-Pacific dans une nouvelle direction en matière de sécurité des employés, et c’est notre priorité numéro un.

Au cours de l’année écoulée, un nombre croissant de nos installations de fabrication ont suivi une formation sur la manière de contrôler les énergies dangereuses à l’aide de la réalité virtuelle. “Nous sommes ravis de transformer la présentation PowerPoint traditionnelle de l’apprentissage en quelque chose qui rend le matériel “collant” et mémorable pour ceux qui en ont le plus besoin”, déclare Sarah Chambliss, chef de projet, innovation et transformation – Safety Center of Excellence.

Dans le cadre de notre cadre de gérance, nos équipes de sécurité renforcent continuellement les capacités de nos employés et la résilience de nos systèmes pour prévenir les incidents graves. Nous nous efforçons d’apprendre à un rythme toujours plus rapide pour réussir et prospérer dans un monde en évolution rapide.

Pendant l’expérience de formation, l’employé tient des contrôleurs et porte un casque VR qui l’immerge dans des scénarios réels à l’aide de vues à 360° générées par ordinateur de son espace de travail. Dans cet espace, l’expérience est conçue pour procurer à l’employé un sentiment de malaise lorsque cela est nécessaire. Il permet à la personne de vivre une « mauvaise journée » dans un environnement sûr et de développer sa mémoire musculaire sur les mesures de sécurité importantes qu’elle aurait autrement dû lire ou attendre de faire une fois qu’elle est au travail.

Les expériences d’apprentissage immersives incluent des scénarios tels que le contrôle des énergies dangereuses, le travail en hauteur et l’entrée dans un espace confiné. L’équipe Georgia-Pacific a deux des expériences développées, les autres devant être terminées d’ici la fin de 2022.

“Rien n’est plus important que la sécurité de nos employés et des membres de la communauté environnante. C’est notre travail le plus important », déclare Dawn Wurst, vice-présidente principale de la santé et de la sécurité. Elle a ajouté : « Nous avons la responsabilité de rechercher des technologies innovantes et des opportunités qui conduisent à de meilleurs résultats. Il s’agit d’apprendre et de faire mieux pour le bien de tous. Cet état d’esprit est aligné sur notre culture et nos principes directeurs.

En modifiant les outils de développement des compétences pour les adapter aux techniques d’apprentissage des adultes, Georgia-Pacific crée davantage d’opportunités pour les employés de travailler ensemble pour apporter des changements qui augmentent nos performances en matière de sécurité. Cela crée des cercles vertueux d’avantages mutuels qui améliorent la vie de chacun.

Voir le contenu original ici.

Géorgie-Pacifique

Géorgie-Pacifique

Basée à Atlanta, Georgia-Pacific et ses filiales comptent parmi les principaux fabricants et distributeurs mondiaux de papier hygiénique, d’essuie-tout et de serviettes en papier, de vaisselle, d’emballages à base de papier, de cellulose, de fibres spéciales, de tissus non tissés, de produits de construction et de produits chimiques connexes. Nos marques grand public connues incluent Quilted Northern®, Angel Soft®, Brawny®, Dixie®, enMotion®, Sparkle® et Vanity Fair®. Georgia-Pacific est depuis longtemps l’un des principaux fournisseurs de produits de construction pour les marchands de bois et de matériaux de construction et les grands détaillants d’entrepôts de bricolage. Sa filiale Georgia-Pacific Recycling compte parmi les plus grands négociants mondiaux de papier, de métal et de plastique. L’entreprise exploite plus de 150 installations et emploie directement plus de 30 000 personnes et crée indirectement environ 89 000 emplois. Pour plus d’informations, visitez : gp.com/about-us . Pour les nouvelles, visitez : gp.com/news

Plus de Géorgie-Pacifique

.

Leave a Comment